敘永一礦未雨綢繆密織雨季“三防”立體網

基層動態 2020-05-13 作者: 張但雄 來源:敘永煤礦
    隨著汛期的到來,敘永一礦著手防大汛、抗大災準備,把雨季“三防”工作作為保障礦井安全生產的重要任務牢牢抓在手上,以強化制度管控、物資管控、現場管控為舉措,未雨綢繆,確保實現雨季“三防”目標。    以防為主,強化制度管控。該礦成立雨季“三防”指揮部,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務部門抓落實,形成配合聯動、齊抓共管的協調指揮機制,以強有力的防范措施做好雨季“三防”工作。并由該礦調度值班人員對當班天氣預測情況在管理群進行匯報,為做好預警預報奠定基礎,同時制定完善防洪措施、...

敘永一礦“學法規、抓落實、強管理”三環緊扣促安全

基層動態 2020-05-13 作者: 張但雄 來源:敘永煤礦
    自深入開展“學法規、抓落實、強管理”專項活動以來,敘永一礦堅持以學習為先導,以學強基、以學促提、以學保安,環環緊扣、步步推進,以活動成果轉化為推動礦井安全穩定發展的不懈動力。     學法規“充電蓄能”。該礦堅持精準施教、精準培訓,按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”原則,分層次、分專業、分結構細化完善干部職工學習計劃表,構建形成一課一教案、一課一講師、一課一小節、一課一成效的“四個一”學習機制,每月對各單位安全法規學習培訓考試情況進行督導檢查。同時,借助煤炭遠教網等網絡平臺,開展安全法規專題教育,增強培訓的直觀...

“5·12”防災減災日,嘉業公司在行動

基層動態 2020-05-12 作者: 孫健楠 來源:嘉業公司
    今年5月12日是我國第12個全國防災減災日,主題是“提升基層應急能力,筑牢防災減災救災的人民防線”。5月12日,嘉業公司組織開展了防災減災主題宣傳教育活動。    培訓會上,安全生產技術部針對職工關心的消防安全生產知識,如怎樣做好消防安全工作、公民在消防工作中的權利和義務,消防安全排查知識等一一進行了講解。    通過培訓,職工更多地了解和掌握了相關消防知識,提高了職工安全生產應急技能與災害風險防范意識。下一步,公司將繼續以“防災減災”活動為契機,開展應急知識宣傳及消防演練,進一步增強職工消防安全意識,提高安全教育水平,為公司...

物業公司杉木樹管理部開展便民服務贏得好評

基層動態 2020-05-12 作者: 劉基貴 賈映鋒 來源:物業分公司
   5月12日,物業公司杉木樹管理部2名收費人員,到紅衛大沙灣家屬區集中收取衛生費,開展便民服務,方便家屬區職工家屬交納費用,贏得好評。當天現場收取衛生費2000余元。    這是該管理部針對今年經營收費新形勢,采取措施,主動出擊,改變服務方式,改進服務態度的具體做法。管理部考慮以往每月下半月集中收費給群眾帶來的不便,本著方便群眾的原則,收費人員寧愿自己多跑腿,要讓群眾少跑路,利用中午、甚至晚上群眾在家時間,開展上門服務,給群眾提供便利,受到群眾歡迎。家屬區李大媽說,“家屬區一些年紀大的大爺大媽腿腳不便,去交費有點困難,怕走路...

新維煤業:班前會“8+2”新模式 把好安全第一關

基層動態 2020-05-12 作者: 楊正強 來源:新維煤業
     為進一步優化班前會質量,加強安全源頭管理,提高職工安全意識,近日,新維煤業工會在班前會“八步曲”的基礎上創新內容,規范程序,采用“8+2”新模式,有力提升班前會質量和效果,把牢了安全生產第一關。 該公司在班前排查、班前點名、任務布置、安全提醒、班前培訓、案例講述、任務確認、安全宣誓“八步曲”的基礎上,增加了安全生產責任制、“必知必會必禁”兩項內容。一是加大全員安全生產責任制考核。公司在年初修訂完善了安全生產責任制考核辦法,每月對基層隊所有職工開展安全生產責任制考核,對召開班前會質量和程序提出了更高的要求。二是強力...

新維煤業貫徹學習芙蓉公司確保今年后期安全生產部署會精神

基層動態 2020-05-12 作者: 楊正強 來源:新維煤業
     5月9日,新維煤業在三樓會議室學習貫徹芙蓉公司確保今年后期安全生產部署會精神,研究部署該公司2020年后期安全管理規定。會議學習貫徹了芙蓉公司確保今年后期安全生產部署會精神,客觀分析了當前在安全方面存在的問題,對2020年后期安全工作進行了安排部署。會議要求,一是擺正安全位置。要深刻吸取近期安全事故教訓,樹立“安全一票否決制”思想認識,認真按照芙蓉公司今年后期安全生產部署會要求,切實把安全工作擺在首位,堅決糾正安全管控不嚴,隱患排查質量不高,作用發揮不好現象,確保2020年后期安全穩定。二是宣貫落實到位。要以多形式、多途徑...

杉木樹煤礦開展煤礦防治水知識培訓

基層動態 2020-05-12 作者: 趙朝斌 來源:杉木樹煤礦
為進一步貫徹落實新修訂的《煤礦防治水細則》,準確把握其內容和要求,5月12日,杉木樹煤礦舉行了《煤礦防治水細則》理論專業知識第一期培訓班。在開班典禮上,該礦總工程師強調:一是要深刻理解、高度重視《煤礦防治水細則》出臺的重要意義,各相關部門及基層單位要認真抓好學習宣傳貫徹。二是要全面對照《煤礦防治水細則》,完善相關制度、裝備及措施,對照標準,查漏補缺,抓好各項規定的落地落實。三是要求參培人員要利用自身專業優勢做好《煤礦防治水細則》培訓解讀工作,進一步提升技術水平,夯實基礎。四是強化現場落實,切實抓好雨季“三防”等防治水...

“展軍容,亮軍姿”嚴風肅紀強隊伍——救消大隊開展軍事化隊列大操練

基層動態 2020-05-12 作者: 謝培林 來源:救消大隊
“一二一,一二一,一!二!三!四!”,在指揮員嘹亮的口號下,指戰員們斗志昂揚地邁著整齊的步伐向操場跑去,開始了軍事化隊列大操練,近日,救消大隊高標準、嚴要求,嚴格按照《礦山救護隊質量標準化考核規范》要求進行隊列操練。 隨著指揮員一聲“集合”,全體指戰員精神抖擻,在操場中整齊列隊。隨后,展開軍事化隊列操練。軍事化隊列操練主要以“三大步伐”以及“停止間轉向”為主,旨在提升團隊、紀律和協調意識,提高指戰員應變能力,樹立令行禁止的優良作風。    全體指戰員在指揮員洪亮的口令下昂揚步伐、整齊劃一、精神抖擻,按照礦山救護規程中軍...

敘永一礦狠抓職工崗位技能提升培訓考試工作

基層動態 2020-05-12 作者: 張但雄 來源:敘永煤礦
    為全力提升職工安全意識和操作技能,全面提高礦井安全管理水平,近日,敘永一礦結合“學法規、抓落實、強管理”活動,制定職工崗位技能提升培訓考試工作方案,抓實抓細抓好職工安全培訓教育工作,為實現今年后期安全目標提高有力保障。    該礦按照“干什么、學什么、考什么”的方式,為電工、鉗工、綜掘機司機、綜采司機、爆破工、掘進打眼工、掘進支護工、提升運輸和皮帶司機、機車和信號工司機、綜采拉架工、瓦斯檢查工、瓦斯抽采作業工等十余類崗位及工種制定了詳實的技能培訓計劃安排表,以現場操作應知應會...

新維煤業積極掀起“學法規、抓落實、強管理”活動熱潮

基層動態 2020-05-12 作者: 程方強 來源:新維煤業
為切實增強廣大干部職工法制意識,提升企業依法管理水平,連日來,新維煤業全面動員部署,積極掀起“學法規、抓落實、強管理”活動熱潮。  該礦堅持學以致用的宗旨,按照缺什么、學什么、補什么、改什么為目的,以《煤礦安全規程》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦防治水細則》等安全法規為學習重點,充分利用各種宣教載體,強化輿論引導,全面對標學習自查整改,深入推進依法辦礦、依法管礦、依法治礦建設。 該礦高度重視“學法規、抓落實、強管理”活動,采取專題學習、集中學習、在線學習、自選學習等多種有效形式,深入學習國家安全生產方針政策、煤礦安全...

救消大隊加強自救器管理提升礦工自保能力

基層動態 2020-05-12 作者: 謝培林 來源:救消大隊
近日,根據芙蓉公司相關安全文件精神,救消大隊利用早、中、晚班時間,在井口對入井人員如何正確佩帶及使用隔絕式自救器的情況以及自救器完好性進行抽查。 現場由指戰員進行把關,要求被抽查人員30秒內熟練正確完成整套使用流程,切實把自救器使用作為危險特殊情況下的求生技能和自保手段和必備技能。同時,大隊對礦井職工自救器的使用和日常維護作出了硬性要求,凡是不能正確操作自救器的職工一律不準下井作業,同時把自救器培訓作為基層隊組常態化、制度化工作進行定期檢查和考核,確保自救器真正起到職工應急保障生命的作用。此次檢查,內容包括自救器的維...

深刻汲取教訓 筑牢安全“防線”——杉木樹煤礦積極開展全員安全警示教育宣傳周活動

基層動態 2020-05-12 作者: 趙朝斌 來源:杉木樹煤礦
為深刻吸取煤礦各類安全事故教訓,有效防范各類安全事故,5月11日,杉木樹煤礦在調度指揮中心四樓會議室組織開展了全員安全警示教育宣傳周啟動儀式,拉開了活動的帷幕。高度重視,周密部署。為認真貫徹落實芙蓉公司今年后期安全生產工作部署會精神, 全力抓好后幾月安全工作,杉木樹煤礦組織開展了全員安全警示教育宣傳周活動,為確保活動有序推進,礦成立了領導小組,細化了部門主體責任和任務,并結合礦實際情況,制定了學習時間、學習計劃、學習方案及嚴格考勤制度,做到從宣傳發動、組織實施到總結提升全過程指導,全過程監督,切實吸取事故教訓,長鳴安全...

新維煤業“遠教網”線上學習為干部充電蓄能

基層動態 2020-05-12 作者: 程方強 來源:新維煤業
“工作閑暇時,完全可以借助‘遠教網’線上學習平臺,再給自己‘充充電’,豐富增長業務知識。”“唐書記,你的黨建必修課學完了沒有,積分多少?”自煤炭“遠教網”平臺開通以來,新維煤業全體管理人員下載注冊,拓寬線上學習新渠道。 為認真落實中國煤炭現代遠程教育網培訓措施,激發線上學習熱情,該礦成立遠教網線上培訓工作組織機構,為管理人員分配了學習賬號和密碼,制定了線上培訓操作指南,制定教育培訓方案,下達了學習培訓計劃,研究推動教育培訓方式方法及內容,定期通報登錄學習的積分和學時數,充分調動全體管理人員線上學習積極性。 據悉,全國...

新維煤業薪酬制度激發員工活力

基層動態 2020-05-12 作者: 程方強 來源:新維煤業
為進一步加強薪酬管理的規范性、嚴肅性和靈活性,有效調動干部員工工作積極性,近日,新維煤業2020年《工資分配及結算管理辦法(試行)》經職代會審議通過并下發,進一步確定了薪酬管理規范性及激勵性意見。該礦薪酬管理以安全為首要,以提高勞動效率、完成生產任務為目的,圍繞全年安全、生產、經營目標為宗旨,嚴格按照“以收定支、量入為出”的原則,強管理、重效果,充分體現效益優先、按勞取酬,進一步調動全體員工積極性和創造性。薪酬管理堅持公平、公正、公開的原則,堅持向苦、臟、累、險等重體力勞動及管理...

威鑫煤業組織干部職工觀看安全事故警示教育片

基層動態 2020-05-11 作者: 王嘯飛 來源:威鑫煤業
為深刻汲取煤礦安全事故教訓,警鐘長鳴,5月11日,威鑫煤業組織機關副主辦以上管理人員觀看四川桃子溝煤礦“5·11”事故警示教育片。當天是瀘州市煤礦行業安全警示日,也是四川桃子溝煤礦“5·11”事故7周年。該礦利用早會時間,組織不當班的干部管理人員觀看事故警示教育片,并就礦井當前安全生產工作方面存在的問題進行對照分析。在觀看了警示片后,該礦要求全體管理人員務必深刻吸取事故教訓,舉一反三,增強工作責任感和緊迫感,以務實的工作態度抓好安全生產每一項工作細節,進一步筑牢煤礦安全生產每一道防線。各連隊要加強職工安全教育培訓,組織好職工...
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